第二地质矿产勘查院

    近年来，二勘院在局党委、局纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要论述、《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和“廉洁甘肃”建设要求，制定《深入推进新时代廉洁文化建设实施方案》，开展教育醒廉、岗位践廉、文创铸廉、家庭助廉、监督促廉“五廉”建设，大力营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚氛围，一体推进“三不腐”建设，为奋力谱写地勘工作高质量发展新篇章提供有力保障。

一、教育醒廉

一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合“三抓三促”行动，严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，认真研读《习近平谈治国理政》《习近平论党的自我革命》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，院党委理论学习中心组学习56次，各党支部平均学习48次，研讨交流119人次，凝心铸魂筑牢根本，锤炼品格强化忠诚，实干担当促进发展，践行宗旨为民造福，廉洁奉公树立新风。

二是深入开展“纪律教育月”活动，督促党员干部认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》等，党支部开展廉政教育主题党日活动，院领导和支部书记带头讲廉政党课，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，进一步增强遵规守纪、廉洁从业的思想自觉和行动自觉。

三是开展新提拔科级干部、新入职职工、青年干部纪法教育，教育引导扣好人生“第一粒扣子”。

二、岗位践廉

一是坚持把党章党规党纪教育作为必修课，融入各类学习培训、辅导讲座、主题活动和工作实践，督促党员干部在工作中认真践行廉洁纪律规定，廉以律己。

二是认真开展党内法规制度执行情况监督，结合制度“废、改、立”，先后2次制定、修订管理制度67项，修订《廉政风险防控手册》，新建《内部控制管理手册》《内部控制流程手册》，形成了用制度管权管事管人的长效机制，扎紧“不能腐”的制度笼子。

三是制定《干部职工管理监督负面清单》，建立科级干部廉政档案，督促开展干部选任“回头看”、审核干部人事档案、规范因私出国（境）证件管理，严格落实年度述责述廉制度，接受职工群众监督，从严加强干部监督管理。

四是对平凉南部山区矿泉水普查等9个项目实施专项监督，开展财务收支、生产经营部门负责人离任经济责任审计项目7个，督促完成反馈问题整改落实，提高经营管理效能。

三、文创铸廉

一是大力开展文明单位创建活动，举办中华优秀传统文化和道德大讲堂，弘扬社会主义核心价值观，发起“保护母亲河”“网上祭英烈”“珍爱地球 人与自然和谐共生”等志愿服务活动22次，组织开展端午粽叶飘香等传统文化活动。

二是加强廉洁文化宣传，制作更新廉洁文化展板135块，营造良好氛围。

三是成立党员先锋队、青年突击队、志愿服务队，积极参与社区服务，以文明创建促进廉洁文化建设。

四、家庭助廉

一是深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树清廉家风·建幸福家庭”主题宣传教育活动，组织观看《家风》纪录片、《警醒》警示片等，加强家风建设典型示范教育和反面警示教育。

二是向科级以上干部发出“树清廉家风·建幸福家庭”倡议书，并组织家庭成员共同学习、筑牢廉洁防线，干部及家属签订《“树清廉家风·建幸福家庭”承诺书》98份、党员公开承诺书1000多份。

五、监督促廉

一是开展了变相集资、非法借贷、涉黄涉赌、酒驾醉驾、业务接待、车辆租赁、保险购买、劳保用品配发等专项摸排，开展财务管理、合同管理、物资设备管理、项目绩效评价等方面综合检查4次，签订杜绝“小金库”承诺书53份，督促加强管理，防范廉洁风险，筑牢“不敢腐”的堤坝。加强对人才招聘、职称评聘、基地维修、采购招标、安全生产等方面监督，严格规范流程，确保依法依规。

二是坚持每年向职代会报告领导班子廉洁自律及业务招待费使用情况，接受职工群众监督。组织签订《考生家长不违规操办“升学宴”承诺书》50份，规范出具廉洁意见63份，落实婚丧喜庆事宜报备制度，严明纪律，防微杜渐。开展廉政谈话、提醒告诫等2000多人次。紧盯重要节点，印发工作提示，推送廉政提醒，重申纪律要求。

    下一步，我们将认真落实廉洁文化建设各项部署要求，牢固树立主动创廉意识，做深做实廉洁文章，以有力有效举措推动廉洁思想、廉洁文化在我院深入人心、化风成俗。