为落实人才强院战略，扎实推进青年人才培养，健全“传帮带”长效机制，2月3日，甘肃省地质调查院举办2026年度“师带徒”考核暨签约活动，全面检验师徒结对成效。

活动中，考核组严格遵循“客观公正、注重实效、以考促学”原则，分层分类对2023年至2025年结对的共计24对师徒进行了系统考评。

在考核环节，对2023年签约的9对师徒开展出师考核，全面检验两年来的技艺传承与实际成果；对2024年签约的14对师徒及2025年签约的1对师徒开展日常考核与年中考核，重点评估阶段性培养目标落实、徒弟技能提升及师傅带教履职等情况。师徒双方分别向考核组汇报了带教与学习情况、成长收获、存在不足及后续计划，并结合野外勘查、数据研判、技术攻坚等实践经历，分享了经验与心得体会。

考核组依据师徒汇报内容，围绕专业技能、实践应用、工作作风、传承成效等多维度进行现场评分。考核结束后，13对新结对师徒举行了2026年度“师带徒”签约仪式，共同签署师徒协议。会议要求，作为师傅要倾囊相授，不仅传授专业技艺和工作方法，更要传承严谨务实的工作作风与责任担当；作为徒弟要虚心求教、勤学苦练，主动钻研业务、锤炼本领，力争早日成长为推动地勘事业高质量发展的骨干力量。

下一步，甘肃省地质调查院将以此次活动为起点，通过持续完善“师带徒”机制、细化带教过程、鼓励师徒共赴实践，让技艺薪火相传，为地勘事业高质量发展积蓄坚实的人才支撑。