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地调院对中层干部开展任前集体廉政谈话
来源:本站原创     作者:王量     点击数:

为进一步加强对新任中层干部的管理、教育和监督,增强新任职中层干部廉洁从政和勤政服务的意识,近日,甘肃省地质调查院对新近提拔的8名科级干部开展任前集体廉政谈话。

会上,甘肃地调院副院长兼总工程师李通国对新任职干部提出了三点要求:一要增强责任意识,提高政治站位。要落实好从严治党的要求,增强责任意识,使命意识,廉洁自律意识,做严于律己的表率,牢固树立“四个意识”,做政治上的明白人。二要增强学习意识,提高自身素质。一是加强政治理论的学习,深刻学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论,在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致,自觉维护党中央权威和集中统一领导;二是加强业务知识的学习,使自己尽快成为本职工作的行家里手,使自己的思想观念和知识水平能够胜任本职工作,紧紧围绕院中心工作,为院转型升级工作服务;三是加强法律法规的学习,要明辨是非、熟知制度、规范行为;四是严格遵守干部廉洁纪律,明白什么能做,什么不能做,守住纪律的底线,不碰政策高压线,做到警钟长鸣。三要增强模范意识,做好表率带头。一是做勤政的表率,做到身体力行,努力践行为职工群众服务的宗旨;二是做敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作;三是做开拓创新的表率,克服因循守旧和惯性思维,以开放的态度,创新的理念,抓落实、敢创新、求突破;四是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、做到干在实处、走在前列。要有强烈的事业心,增强工作的责任感,做一名优秀的中层干部,不辜负组织和职工的期望。

此次中层干部任职前廉政谈话,是甘肃省地调院党委落实全面从严治党主体责任的基本要求,也是加强党风廉政建设、加强干部队伍建设的重要措施。对新任干部开展任前廉政谈话,旨在进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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