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局第四考核组对工研院2017年度工作进行考核
来源:本站原创     作者:崔伟林     点击数:

1月9日,由省地矿局副局长桂生强带领的局第四考核组对工研院(地质工程公司)2017年度领导班子和领导干部进行综合考核。考核组成员省地质工会主席刘进才、局监察室主任吕三军、局安全生产管理处副处长贺明、局政治部副主任科员范相洁和工研院(地质工程公司)中层以上干部、专业技术人员和工人代表34人参加述职述廉大会。

在领导班子暨领导干部述职述廉大会上,桂生强指出,一是要充分认识开展年度考核工作的重要性。通过考核,总结过去一年的工作,认真查找不足,汲取经验教训,明确努力方向,推动转型升级科学发展。同时考核也是全面、客观、公正评价干部,强化干部队伍管理,维护职工群众的知情权、参与权和监督权的有效措施。二是要准确把握考核工作的内容、方法和步骤。考核领导班子主要是发挥整体功能、目标任务完成情况、落实党风廉政建设主体责任、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、安全生产工作等方面内容;领导干部主要考核德能勤绩廉方面的表现作为。严格按照大会述职述廉、民主测评、深入谈话、实地了解、分类检查目标任务完成情况、提出考核意见等方法步骤进行。三是提出两点要求: 一方面考核对象要提高思想认识,自觉接受组织的考核监督,认真查找不足,明确努力方向,要把年度考核作为自我加压、以知促改的一次良好机会,诚恳接受考核,接受监督评议。另一方面,参与考核的同志要全面、客观、公正地对考核对象进行评价,摒弃成见,克服厌倦情绪,表达真实的意见和建议。以高度的政治责任感和认真负责的态度配合考核组完成好年度考核工作。

随后,工研院院长、地质工程公司董事长、总经理白革学,工研院党总支书记、副院长、地质工程公司副总经理冯德胜分别代表院(公司)行政、院党总支及个人做了述职述廉报告,其他院(公司)领导做了个人述职述廉报告。参会人员在听取述职后,结合平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行了民主测评,同时对2017年度执行党风廉政建设责任制情况进行了民主测评。

会后,桂生强与工研院(地质工程公司)领导班子成员进行了谈话,考核组成员根据各自分工,分别对该院党建工作、党风廉政建设工作、工会工作、安全生产工作等方面进行了分项考核。

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