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局第四考核组对水勘院2017年度工作进行考核
来源:本站原创     作者:李文婷     点击数:

1月4日,省地矿局党委委员、副局长桂生强带领局第四考核组到水勘院,通过召开述职述廉大会、民主测评、深入谈话、实地了解、分类检查等方式,对2017年度水勘院领导班子和领导干部进行综合考核,同时,对党风廉政建设、安全生产工作、工会工作进行了全面考核。

在述职述廉大会上,桂生强指出,开展年度考核工作是局党委贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求,进一步加强领导班子和领导干部队伍建设,促进领导班子和领导干部履职尽责、充分发挥作用的一项重要管理措施,对领导班子和班子成员总结过去一年的工作经验,汲取教训,不断提高推进地勘工作转型升级、科学发展的领导能力水平具有十分重要的意义,同时也是全面、客观、公正评价干部,强化干部队伍管理,维护职工群众的参与权、知情权、评议权和监督权的有效措施。一是要充分认识开展年度考核工作的重要意义,以高度的政治责任感和认真负责的态度配合考核组完成好年度考核工作。二是要准确把握考核内容、方法和步骤,严格按照大会述职述廉、民主测评、深入谈话、实地了解、分类检查目标任务完成情况、提出考核意见等方法步骤进行。三是广大干部职工要广泛参与并大力支持考核工作,一方面考核对象要提高思想认识,自觉接受组织的考核监督,认真查找不足,明确努力方向,要把年度考核作为检视工作、自我加压、以知促改的一次良好机会,以饱满的热情、诚恳的态度接受考核,接受组织和职工群众的监督评议;另一方面,参与考核的同志要认真负责、实事求是,要全面、客观、公正的对考核对象进行评价,表达真实的意见和建议。

随后,院长张耀辉代表院行政述职并作个人述职述廉,党委书记李玉山代表院党委述职并作个人述职述廉,其他班子成员依次作了个人述职述廉。参加大会的职工在认真听取院领导班子和班子成员述职述廉的基础上,结合平时了解掌握的情况,现场认真填写了《2017年度领导班子和领导干部民主测评暨谈话评价表》和《领导班子执行党风廉政建设责任制情况表》。

会后,桂生强与院领导班子成员分别进行了谈话,考核组成员根据各自分工,分别对该院党建工作、党风廉政建设工作、工会工作、安全生产工作等方面进行了分项考核,充分肯定了成绩,指出了不足,对做好2018年工作提出了指导意见。

省地质工会主席刘进才、局监察室主任吕三军、局安全处副处长贺明、局政治部副主任科员范相洁作为第四考核组成员参与考核。水勘院院领导、中层干部及专业技术人员和工人代表共计近60人参加了述职述廉大会。

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